En Bebidas Refrescantes de Nogales estamos comprometidos con el servicio, el crecimiento de la comunidad, el sentido de pertenencia de los colaboradores y el desarrollo de la unidad operativa, aspectos con los que buscamos ser siempre la primera opción de consumo en e mercado de bebidas y alimentos.

Por más de 7 años consecutivos hemos sido una empresa Socialmente Responsable, orgullosos de contar no solo con las certificaciones de Calidad, Inocuidad, Seguridad y Medio Ambientes, sino también como Súper Empresa para trabajar, brindando condiciones de trabajo seguras y saludables, reduciendo los riesgos de seguridad y salud mediante la consulta y participación de nuestros colaboradores.

Estamos convencidos de que una parte fundamental para el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio ha sido la cultura de responsabilidad social, trabajando constantemente en métodos y programas que fomentan el desarrollo personal, familiar y profesional de nuestros colaboradores, alcanzando las competencias necesarias para la ejecución de sus funciones, logrando así la satisfacción de clientes y consumidores, teniendo siempre a su disposición productos y servicios de calidad.

Buscamos promover el compromiso con la comunidad y con nuestras familias, con programas que realizamos cada año con cuidado de la salud y apoyo al deporte, fomento a la activación física, campañas de protección del entorno en el que nos desarrollamos con el cuidado del medio ambiente y prevención de la contaminación, con limpieza de cuerpos de agua, adopciones de áreas verdes, donativos de árboles para la comunidad, objetivos de ahorro de energía con la renovación de nuestras líneas de proceso haciendo un uso eficiente de nuestros recursos hídricos.

El compromiso con nuestros clientes, el desarrollo de nuestros colaboradores, la conformidad de nuestros productos y nuestro sistema de gestión integral como herramienta de mejora continua, nos motivan a seguir siendo una Empresa Socialmente Responsable.

“Si una empresa toma todas las decisiones en la empresa, automáticamente el número de decisiones es supeditado a las horas que esa persona trabaja, pero si se utilizan los conocimientos y la fuerza de cada uno de los colaboradores del equipo de BRN, entonces la cantidad de cosas que se pueden realizar o resolver es mucho más grande”. Sr. Manuel Guadalupe Castro Grajeda