Yo creo que cada niño debe tener el arte en su corazón, más que nada para sensibilizar a la sociedad”, expresa Aleida Ruiz Sosa, bailarina, escritora y activista mexicana, quien fue nombrada por la Comisión Iberoamericana de Derechos Humanos para el Desarrollo de las Américas como Embajadora de la Paz de Iberoamérica y el Caribe 2019-2020, y nominada al Premio Internacional de los niños por la Paz que otorga la Fundación KidsRights.
A su corta edad, Aleida, apasionada por la danza, creó e impartió el taller Baila para liberar tus emociones, dirigido a niños con cáncer en Sonora, Veracruz y Ciudad de México. Además, con la intención de que más niños pudieran expresarse y relajarse por medio de movimientos corpóreos, también impartió un taller artístico en el centro de Reinserción Femenil de Tanivet, Oaxaca.
Su amor por las artes, la han llevado a pisar distintos escenarios internacionales en países como Cuba, Estados Unidos, España y Rusia, y por supuesto en distintos Estados a Nivel Nacional.
Comprometida con la sociedad mexicana, la autora de Arcoiris, libro de cuentos que abordan el tema de la violencia hacia las mujeres, actualmente está trabajando en una campaña contra el matrimonio infantil llamada Las niñas son niñas y no esposas.
La importancia de contar con un seguro de auto, más allá de ser una obligación para circular en carreteras federales y de proteger los bienes y las personas que viajan, sirve para dar tranquilidad a las familias mexicanas a la hora de un siniestro. Sabemos que un accidente de tránsito resulta costoso en lo económico y en tiempo, por lo tanto, en ANA Seguros trabajan día a día por guiar a sus asegurados en todo momento con herramientas accesibles y comunicación eficaz. El seguro de auto es una inversión de patrimonio y un complemento de protección que da tranquilidad ante cualquier eventualidad.
Desde 2019, ANA Seguros ha trabajado en digitalizar los procesos de su compañía, manteniendo la calidez humana y el alto sentido de servicio que los caracteriza, toda vez que creen firmemente en que este es un negocio hecho para y por las personas.
De igual forma, han desarrollado distintas herramientas y procesos tecnológicos que le permiten al Asegurado realizar el pago de su póliza de forma online o hacer uso de aplicaciones móviles ante alguna eventualidad, mientras que el Agente de Seguros puede llevar su portafolio de forma óptima, sencilla y clara para todos los procesos exigentes de su día a día.
ANA Seguros no sólo busca la excelencia humana, desarrolla procesos operativos y herramientas que les permite garantizar un servicio de calidad con tarifas altamente competitivas, mientras construye relaciones a largo plazo con sus Socios Comerciales, Colaboradores, Proveedores, y Asegurados.
Aún y cuando 3 de cada 10 mexicanos cuentan con un seguro de auto, la educación del seguro ha ido en aumento. Cuidar el patrimonio se ha vuelto un tema prioritario, sobre todo, ante la alta exigencia y comparativa que realiza el mercado. Es por ello, que sus Agentes de Seguros y Colaboradores, trabajan día a día para que, en el momento más oportuno, puedan mostrar los beneficios y las bondades de sus productos y servicios.
Como ESR se preocupa porque sus colaboradores tengan las herramientas necesarias y adecuadas para realizar sus actividades laborales con webinars, cápsulas, cursos para que complementen su crecimiento profesional y personal. Cuentan con alianzas y convenios con universidades para que sus colaboradores tomen cursos e incluso que estudiantes de la misma universidad, puedan realizar sus prácticas profesionales en esta compañía.
Una de sus aportaciones en materia ambiental es que cuentan con áreas verdes en sus instalaciones para reducir el impacto del calentamiento global, y cristales que permiten, por gran parte del día, alumbrar las oficinas.
En ANA Seguros saben que existen múltiples intereses para una persona, una familia, y es por ello que no necesariamente es la misma opción de seguros para todos, de tal forma que han podido diversificar su oferta para satisfacer los requisitos que les solicita la sociedad.
Su visión a largo plazo es seguir trabajando para convertirse en la mejor opción para todos sus Asegurados, Colaboradores, Agentes de Seguros y Socios Comerciales, así como seguir con los mayores estándares internacionales de eficiencia, gestión y competitividad, motivando a su personal a un crecimiento constante. Es por ello y mucho más, que, en ANA Seguros, están en buenas manos.
Acciones de ESR:
Becas al 50% y 100% para empleados, dependiendo del ingreso que estos tengan
Seguro de gastos médicos a empleados
Estudios de laboratorio pruebas PCR COVID-19 a cargo de la empresa
Ιncentivos de ventas para motivar el uso compartido entre los colaboradores
Cursos de inducción, administración de agentes, cobranzas, para empleados de reciente ingreso
Acciones sociales de colaboradores (donativos).
Coaching, mentoring
Reciclaje de papel y estuches de tóner
Utilización de luces de LED ahorradores de energía
Recuperación de agua pluvial y potable para riego y reciclaje
Próxima introducción de celdas fotovoltáicas en todas las instalaciones
Adopción total de un parque capitalino al sur de la ciudad
Inscripción en el programa gubernamental de reclutamiento «Jóvenes creando un futuro»
Política interna y externa de «Transparencia Total» y de «Cero Tolerancia a la Corrupción»
ARAS Business Group es una consultora dedicada a la colocación de capital en diversos nichos, desde bienes raíces hasta metales preciosos y no preciosos. La empresa fundada en Chihuahua ofrece estrategias diferentes a sus asociados para que puedan mejorar su futuro a través de la colocación de sus ahorros.
La compañía no solo orienta en el pago de dividendos para cubrir sus deudas, sino también ayuda a formar una cultura financiera.
“Con esta pandemia nos hemos dado cuenta que no sólo es importante contar con un ingreso como lo es el sueldo de tu empleo, sino tener un ahorro que te pueda generar ganancias extras, es por ello que nosotros les ofrecemos ese ingreso extra a nuestros asociados para que puedan realizar sus sueños”, destacó la Dirección Administrativa de ARAS Business Group.
Realizar acciones de impacto positivo en las comunidades se ha vuelto uno de los principales compromisos de ARAS, sobre todo en temas de sostenibilidad y de bienestar para las generaciones futuras.
“Estamos seguros que el ayudar a una empresa no tan solo la estás ayudando a cubrir la necesidad de ese día, sino le estás creando el tener ese sentimiento de gratitud. Es lo que buscamos contribuir un poco en la sociedad”, recalcó Lic. Gabriela Reyes, Directora Administrativa.
Incluso, ha sido una de las empresas de mayor apoyo durante la pandemia por COVID-19, esta emergencia sanitaria originó la creación de su departamento de Apoyos ARAS, enfocado a sectores vulnerables y a familias que se quedaron sin empleo en el estado. También participan en la donación de equipo al sector salud y la contratación de personal médico.
ARAS Business Group busca ser la inspiración de más empresas y personas, provocando empatía, comprensión y visibilidad a los grupos vulnerables. Es por eso que este año tienen planeado un “Clean Up Day” en alianza con la marca de relojes suizos ORIS, para generar conciencia ecológica entre los colaboradores de ambas empresas y de la comunidad en general.
“Estamos seguros y creemos fielmente en que si queremos que las cosas sucedan debes hacerlas tú. Es por eso que buscamos sembrar esa semilla en la sociedad, en voltear a nuestros alrededores y poder ayudar a esa familia en este tipo de época, a esa persona que se encuentra vulnerable en estos momentos, brindando una mano amiga”, aseguró la Dirección Administrativa de ARAS Business Group.
Datos duros
Ayuda en:
Salud. Donación de pruebas rápidas para la detección de COVID-19, cubrebocas, respiradores y equipo médico
Alimentación. Entrega de despensas básicas.
Apoyo con dotación de cobijas y camas para la organización “Todos Hermanos. Asociación de Ayuda a los Tarahumaras” y en la Casa del Migrante “San Agustín”.
CUADRO DE DESCRIPCIÓN
ARAS Business Group, nace en Chihuahua en 2015, como una consultora que ofrece instrumentos financieros confiables y con un mínimo de riesgo. Actualmente, es considerada líder en el mercado de capitales.
Fundación BBVA es partícipe de causas en favor de los estudiantes, es por eso que desde el año 2002 ha desarrollado programas de apoyo educativo y cultural para la sociedad mexicana, poniendo énfasis en el otorgamiento de becas económicas y equipamiento educativo.
En 18 años, 353 mil jóvenes mexicanos talentosos han sido beneficiados con el programa Becas BBVA para Chavos que Inspiran. Las becas ofrecen un esquema integral de apoyo económico incremental que inicia desde los $1,000 hasta los $4,500 pesos mensuales, acompañado de un seguimiento puntual durante más de 10 años, es decir, desde la secundaria hasta que concluyen la universidad.
Con la misión de contribuir a la construcción de una sociedad más equitativa y justa, Fundación BBVA, ha sumado a su programa más de 5 mil mentores internos que, de manera voluntaria, comparten sus experiencias, ayudan y guían a los beneficiados, formando parte de la #ComunidadQueInspira.
Becas BBVA para Chavos que Inspiran se promueve en universidades públicas y privadas. Vale la pena destacar que los ganadores de la Olimpiada del Conocimiento Infantil también se benefician con este programa.
En este sentido, Fundación BBVA ha invertido 6.7 mil mdp a lo largo de estos casi 20 años, con la plena intención de contribuir al desarrollo de la sociedad mexicana.
Los jóvenes beneficiados por el programa no sólo reciben un apoyo económico, sino que también adquieren herramientas que les servirán en todo momento, por ejemplo, habilidades en educación financiera, orientación vocacional, técnicas de estudio, liderazgo, estudio de inglés en línea y también preparación para el empleo.
Con 24 años en el mercado, Farmacias Similares es hoy un aliado indiscutible en la salud de los mexicanos, ofreciendo productos de la más alta calidad y al alcance de todos. Su místico modelo de negocios se basa en la filosofía GANAR-GANAR, involucrando a clientes, trabajadores y proveedores.
Áreas de Responsabilidad Social:
-Calidad de vida en la empresa
-Ética empresarial
-Vinculación con la comunidad
-Comunicación, Publicidad y Promoción del consumo responsable
-Uso sustentable de los recursos y del medioambiente
Uno de sus proyectos medioambientales de mayor envergadura ha sido la campaña Menos plástico + Vida que lanzaron en 2018 con el objetivo de evitar el uso de bolsas de plástico. Derivado de esta iniciativa se dejaron de entregar 97 millones de bolsas, logrando un ahorro de 5.5 millones de pesos, recursos que fueron donados para la preservación, reforestación y mantenimiento de cuatro ecosistemas. (Reforestamos México, Jalisco; Uzachi, Oaxaca; Yu-balcah, Villahermosa; y Brigada de Monitoreo Biológico de Milpa Alta, CdMx).
De igual forma, organizan pruebas atléticas en diferentes ciudades del país, invitando a que los corredores donen su inscripción para apoyar el trabajo de organizaciones civiles que atienden a grupos vulnerables y en desventaja social; también impulsan proyectos para el cuidado y la conservación del medioambiente y fauna endémica.
Una prueba fehaciente del compromiso que Farmacias Similares mantiene con México es su distintivo de Empresa Socialmente Responsable. Para el empresario farmacéutico y líder Víctor Gonzáles Torres, este reconocimiento constituye un gran honor sobre todo cuando la meta siempre ha sido convertirse en un negocio eminentemente social.
En marzo 2009 el Centro Mexicano para la Filantropía, (Cemefi) y la Alianza para la Responsabilidad Empresarial en México (AliaRSE) entregaron por primera vez a Farmacias Similares el distintivo como Empresa Socialmente Responsable. Cabe señalar que Farmacias Similares se convirtió, en ese entonces, en la primera cadena farmacéutica en obtenerlo en su primera postulación.
La Fundación Dr. Simi ha sido esencial para fortalecer los programas de salud, alimentación, educación, deporte y desastres naturales que promueven para mejorar el desarrollo de la sociedad.
4 millones de personas beneficiadas en todo el país
Farmacias Similares continúa en constante expansión y fortaleciendo sus principales valores: generosidad, confianza, justicia y respeto.
Bajo la filosofía de anteponer a las personas como el centro de la organización exaltando su principio fundamental de que la Gente es Primero, Ferring Pharmaceuticals se ha posicionado a nivel mundial innovando en la rama bio-farmacéutica de investigación y desarrollo.
Con presencia en más de 60 países incluido México, desde su fundación en 1950 ha impulsado importantes programas de salud para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de las áreas terapéuticas de Salud Reproductiva, Gastroenterología y Uro-oncología.
Altamente comprometidos con iniciativas socialmente responsables, a nivel global Ferring Pharmaceuticals se encuentra adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas para cumplir los objetivos de un Desarrollo Sostenible para las personas, el planeta y la prosperidad. “Desde hace 9 años consecutivos hemos recibido en Ferring México el distintivo de Empresa Socialmente Responsable por lo tanto esto está dentro de nuestro ADN”, señala Melissa Garduño Parra, Directora de Recursos Humanos – México.
En el ámbito de responsabilidad social sus acciones se enfocan en cuatro pilares: personas, ética empresarial, medio ambiente y comunidad. Hacia futuro, Ferring mantendrá el enfoque en los principios de empoderamiento de la mujer (de ONU Mujeres) ya que están convencidos de que la diversidad e inclusión nos enriquece como sociedad, el desarrollo de la enseñanza STEM por sus siglas en inglés (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en donde celebran casos de éxito de colaboradoras que incursionaron en estas carreras, el fortalecimiento de la ética en los negocios y negocios inclusivos, así como en el fortalecimiento de su portafolio de productos a través de la innovación.
Es importante destacar la iniciativa de ampliar los programas de educación en la comunidad y la donación de medicamentos a quienes más lo necesitan, así como el voluntariado corporativo que impulsa al personal de Ferring México a ser más creativos para implementar iniciativas de manera virtual sin perder la continuidad de sus esfuerzos de reforestación cuando las condiciones de salud generadas por la pandemia así lo permitan.
En Ferring Pharmaceuticals están conscientes de que un gran reto será seguir innovando bajo los más altos estándares de calidad y ética para posicionarse como una organización altamente comprometida con la responsabilidad social creando valor e impacto positivo a los pacientes, la comunidad, los empleados y sus familias.
En 2020 Grupo Pachuca celebró 25 años de su fundación. Hoy, es considerado uno de los modelos de negocio más importantes en México. Ello se debe a los cuatro pilares que han consolidado sus éxitos: Deportivo, Académico, Comercial y Social; ámbitos en los que han fomentado una sociedad sana, educada, competitiva, sostenible y solidaria.
El empresario al frente de este proyecto es Jesús Martínez Patiño cuya pasión por el fútbol lo llevó a adquirir el Club Tuzos en 1995, dando inicio a diversos proyectos reconocidos mundialmente, como el Salón de la Fama, el Mundo Fútbol y la Clínica CEMA (Centro de Excelencia Médica en Altura), que dieron impulso económico a la Ciudad de Pachuca.
“El impacto y compromiso del Grupo empieza con México, y con las más de 2 mil 500 fuentes de empleo directas que genera a través de nuestros equipos, divisiones de negocio y operación en instalaciones y estadios”, recalca Jesús Martínez Patiño, Pdte. de Grupo Pachuca.
Actualmente enfrentan diversos retos respecto al crecimiento deportivo e institucional, así como en la consolidación de nuevos proyectos en diversas áreas del Grupo, sin embargo seguirán manteniendo vivo el sueño de ayudar a crecer a México y a los mexicanos.
De esta forma Grupo Pachuca mantiene su compromiso con diversos sectores como el deporte, salud, laboratorios médicos, educación, tecnología con formación a distancia, alimentación, entretenimiento, medios de comunicación y la industria de la construcción. Además trabajan en la edificación de un complejo deportivo y académico para la Ciudad de León.
La responsabilidad social ha sido un eje transversal en la consolidación del Grupo, sobre todo en los momentos más delicados, asegura Jesús Martínez.“La responsabilidad social, debe ir impresa en nuestros escudos como equipos. El deporte y el fútbol, además de su gran poder de convocatoria e identidad, pueden unir voluntades y llegar a muchos lugares impulsando iniciativas cuando más se necesitan”.
Grupo Pachuca deja un legado de compromiso social sostenible que pocos negocios de este nivel podrán superar, pues la visión que acompaña cada acción es porque la educación, salud y deporte son necesarios para el crecimiento de un país.
En Grupo Danone todas nuestras acciones están inspiradas en nuestra visión corporativa “One Planet One Health”, ya que estamos convencidos de que la salud de las personas y la del planeta están íntimamente relacionadas, porque cada vez que comemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir.
Nuestro compromiso por brindar salud a través de la alimentación y la hidratación al mayor número de personas de manera sustentable nos motiva a desarrollar productos cada vez más saludables e inspiradores para satisfacer los gustos y las necesidades nutrimentales de toda la población. Promovemos alianzas de salud con entidades médicas y de nutrición que nos permiten sustentar el consumo de productos. Contamos con la Asociación Mexicana de Pediatría para Danonino y Bonafont, así como con la recomendación de la Federación Mexicana de Diabetes en productos de las marcas Danone y Vitalínea.
Colaboramos con la industria para lograr iniciativas como “México Ponte Bien” liderada por el Consumer Goods Forum, cuyo objetivo es promover hábitos saludables en la población mexicana, a través de una comunicación clara que oriente a nuestros consumidores a mantenerse bien informados y poder hacer mejores elecciones al momento que hacen sus compras.
Asimismo, en Grupo Danone operamos mediante una estrategia de sustentabilidad enfocada en 4 pilares:
Economía circular en los empaques
Preservación del agua
Cambio Climático
Agricultura regenerativa y ganadería sustentable
Economía circular:
En línea con el acuerdo global que tenemos con la nueva economía del plástico promovida por la Fundación Ellen MacArthur y ONU Medio Ambiente, estamos comprometidos con la co-creación de una economía circular para nuestros empaques a fin de que sean reciclables, tengan materiales sostenibles y aseguremos una segunda vida para todos los plásticos que ponemos en el mercado. Tenemos la meta de contar con el 100% de PET reciclado en todas nuestras botellas para el 2030 y que nuestros empaques sean 100% reusables, reciclables o compostables para el 2025, asimismo trabajamos de la mano con ECOCE.
Preservación del agua:
Sabemos de la importancia del agua para la vida de las personas y la naturaleza y es vital para nuestro modelo de negocio brindar una hidratación saludable a los mexicanos, por ello la cuidamos y trabajamos inspirados en la preservación y restauración de fuentes de agua, impulsando la circularidad dentro y fuera de nuestros sitios para reducir, reusar y reciclar, de igual forma mantenemos el compromiso de brindar acceso de agua segura a comunidades vulnerables beneficiando a más de 30 mil personas.
Cambio climático
Nuestro compromiso es ser una compañía neutra en 2050, por lo que trabajamos en distintas iniciativas para seguir reduciendo la huella de carbono en las operaciones y la logística, así como incrementando el uso de energía renovable.
Ganadería y Agricultura Sustentable:
Fomentamos la inclusión y desarrollo sostenible de nuestra cadena de valor, a través de programas como MARGARITA y MADRE TIERRA.
Margarita, impulsa la producción sustentable para el abastecimiento de leche, beneficiando a 520 productores mexicanos y más de 2,700 personas de 11 municipios de los Altos de Jalisco, quienes se han convertido en pequeños empresarios, capaces de mejorar el nivel de vida de sus familias y su comunidad, con un negocio que abastece actualmente el 24% de la leche que utiliza Danone.
Madre Tierra, es un programa de agricultura regenerativa y sustentable que ofrece mayor productividad en las comunidades de pequeños productores de fresa de Maravatío, Michoacán; a través de la integración de capacitación, tecnología de punta y acceso al capital, que permite una conexión sostenible con el mercado, así como el sano abastecimiento de fresa.
Estas iniciativas son muestra del compromiso social de Grupo Danone que de la mano de nuestros consumidores continuaremos contribuyendo al cuidado de la salud y del medio ambiente para devolverle un poco de lo que nos da.
Considerado un aliado indiscutible de la responsabilidad social, Grupo México Fundación, ha incrementado en 12 años el número de programas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la población y promueven el desarrollo integral de la sociedad.
Fue en 2009 cuando la empresa Grupo México decide intensificar el impacto que generan los proyectos de cada una de sus divisiones (minería, transporte e infraestructura) y gracias a los cuales, es considerada una Empresa Socialmente Responsable, así nació esta Fundación que actualmente está presente en diversas áreas como: salud, medio ambiente, educación y cultura, teniendo como principio fundamental la transparencia y sostenibilidad. Aunado a ello, brindan apoyo a instituciones a través de la Red de Asociaciones y de Conciencia Cinemex, integrada por 4 mil organizaciones y 156 empresas que ofrecen capacitaciones gratuitas.
Jessica Pons Fernández, Subdirectora de Grupo México Fundación, destaca el vínculo que han logrado entre las empresas y las organizaciones propiciando un efecto multiplicador social.
“En la responsabilidad social no hay competencia, nosotros como Fundación siempre estamos listos y dispuestos a llevar alianzas con otras empresas con sentido social, para lograr un mayor impacto en cada sector del país”, destaca Jessica Pons Fernández.
Dr. Vagón
Uno de los programas de mayor envergadura que ha gestado Grupo México Fundación, ha sido El Tren de la Salud con el Dr. Vagón, que desde su puesta en marcha hace siete años ha recorrido 22 estados de la República ofreciendo consulta médica y de especialidad. Su atención se basa en tres aristas: Prevención de enfermedades, detección y tratamiento oportuno.
El Dr. Ricardo Reyes, Gerente Médico del Área de Salud de Grupo México Fundación señala que antes de comenzar el proyecto se requirió un proceso de investigación e implementación de infraestructura de tres años. A lo largo de estos años El Tren de la Salud ha sido un claro ejemplo del espíritu social que proyecta Grupo México Fundación y aunque han enfrentado diversos retos, tienen la firme convicción de seguir avanzando hacia una sociedad más informada que opte por la prevención.
Desde 1982 Grupomar ha marcado la diferencia en la industria pesquera de México, ofreciendo un alimento de consumo humano elaborado con altos estándares internacionales de calidad e inocuidad que fortalecen la seguridad alimentaria, además de aplicar y promover buenas prácticas de sustentabilidad en sus operaciones de pesca, industria y comercialización.
Su compromiso ha sido tal, que ha incorporado a su estrategia de negocio y metas empresariales, el aporte directo en seis de los objetivos de desarrollo sostenible incorporados en la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Grupomar es una empresa con alto grado de valor agregado, pues es la compañía mexicana del sector que posee el mayor número de certificaciones nacionales e internacionales, que avalan y dan soporte a cada uno de sus procesos:
BRC / Marine Stewardhship Council / Empresa Socialmente Responsable / Certificación de Industria Limpia / FDA / ISO 9001:2015 / HACCP / SMETA / Premio Nacional Agroalimentario 2016 / Kösher / Halal
DATOS DUROS: En Febrero de 2017 Recibió el Premio Nacional Agroalimentario
La flota de buques atuneros de Grupomar, que opera desde Manzanillo, Colima, destaca y es reconocida como la más moderna y eficiente por tonelada de acarreo de pesca de atún aleta amarilla en el continente americano, lo que los convierte como un referente obligado en la aplicación de buenas prácticas de pesquería comercial a gran escala, reconocido por las autoridades mexicanas que les entregaron en 2018 y 2019, el premio al primer lugar de pesca y acuacultura sustentable en su categoría.
DATOS DUROS:
·Elaboran más del 40% de conservas de atún en México
90% de ensaladas y especialidades de mar
·Producen 2 millones de latas al día
Grupomar fue fundada y es propiedad del decano de la pesca en México Don Antonio Suárez Gutiérrez, quien ha constituido uno de sus más grandes legados de prosperidad y aporte al desarrollo económico y social de nuestro país, al convertir a su empresa en una de las más importantes del continente americano. Su director general Antonio Guerra Autrey, dirige con éxito desde hace 20 años la compañía, sabiendo que el futuro alimentario de millones de mexicanos está en sus manos.
“Estamos comprometidos con nuestra gente, la comunidad, el recurso natural al que nos debemos y nuestros consumidores, a quienes les hacemos llegar productos de alta calidad derivado de una actividad sostenible. Somos, primeramente, pescadores y conocemos la importancia de cuidar y proteger el medio ambiente”.
