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HEINEKEN

La responsabilidad social es fundamental para Heineken méxico y a través de diversas acciones busca realizar un verdadero cambio en favor de las comunidades donde opera , de sus colaboradores y del medio ambiente. Así , desde su inicio hace más de 130 años como uno de sus propósitos ha sido apoyar e invertir en iniciativas que contribuyan a mejorar la sociedad y el entorno.

De esta manera , a través de su estrategia de sustentabilidad “ brindar un mundo mejor” promueve un cambio positivo en el planeta y la sociedad por medio de 3 pilares: ambiental, social y consumo inteligente.

Cada uno de ellos integran metas específicas.

Ambiental: contempla acciones encaminadas a reducir la huella ambiental , el CO2 en la cadena de producción y hacer uso responsable y eficiente del agua, así como actividades basadas en su esquema de economía circular.

Social: lleva a cabo acciones para favorecer a las comunidades donde la cervecera tiene presencia con programas de inclusión, diversidad y equidad de género . Además , en su parte operativa y seguridad en el trabajo , se establecen estándares para asegurar el bienestar de los trabajadores de todas las áreas , esto promueve mejores condiciones de colaboración en cada sector involucrado.

Consumo inteligente: con esta acción se envía un mensaje al público sobre el consumo responsable , el no consumo de alcohol en menores de 18 años y evitar la dupla alcohol-volante. Esta acción se incentiva a través de la asignación del 10% del presupuesto publicitario de la marca Heineken a campañas de consumo responsable. Asimismo, ofrece opciones para disfrutar inteligentemente de las marcas con alternativas sin alcohol en su portafolio.

Heineken méxico implementa 3 líneas de acción para asegurar un uso responsable del agua: eficiencia, balanceo y acceso al agua potable. Hoy méxico es el centro de operaciones número uno con menor consumo específico de agua en el mundo Heineken.

A través de su programa “ por méxico , por todos” la cervecera ha brindado acceso al agua potable con la donación de latas a comunidades vulnerables y durante la pandemia entregó gel antibacterial elaborado con el alcohol extraído de su cerveza Heineken . Además, Heineken México celebra este año la quinta edición de Heineken green challenge , una de sus iniciativas estrella con la que apuesta a impulsar a los futuros emprendedores del país.

La compañía tiene la firme convicción de que la sustentabilidad es el motor para el éxito y va en muy buen camino para alcanzar las metas establecidas para el año 2030 y poder brindar un mundo mejor.

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WALMART

La grandeza empresarial de walmart es directamente proporcional al bienestar social y ambiental que genera a nivel mundial. En méxico , la compañía también trabaja alineada a su filosofía de aportar valor compartido para beneficiar a sus más de 190,000 asociados como proveedores, clientes y comunidades con quienes interactúa.

Cristian barrientos, vicepresidente de operaciones para Walmart de México y Centroamérica, destacó que la compañía tiene el objetivo de convertirse en una empresa regenerativa para 2040, y para ello desarrollan cuatro planes . el primero es oportunidad, que se enfoca en el desarrollo de todos sus asociados y proveedores a través de la diversidad, equidad e inclusión.

“ En walmart méxico tenemos más de 6700 asociados con algún tipo de discapacidad y todas nuestras instalaciones están acomodando y mejorando de tal forma que ellos puedan desenvolverse como cualquier otro asociado y lo que brille sea el aporte de talento que ellos generan a la organización”, resaltó.

Respecto a los proveedores, dijo que walmart tiene el programa pequeño productor, con el cual se genera una conexión del campo mexicano con los mercados comerciales como en especial a través de sus más de 2700 tiendas, además de capacitar a más de 23,000 productores y proporcionar facilidades económicas para su crecimiento.

El segundo pilar es comunidad, con él la empresa mantiene un compromiso para impulsar el desarrollo de las comunidades donde opera , como los voluntariados, jornadas de reforestación reforestación, donación a zonas rurales, apoyos monetarios para asociaciones no lucrativas y proyectos para impulsar el combate al hambre , en este último , a través de bancos de alimentos , la compañía ha donado más de 36,000 toneladas de alimentos en beneficio de casi 2 millones de mexicanos.

Barrientos explicó que el tercer pilar es ética e integridad, elementos cruciales para el desempeño de sus asociados y de todos los que interactúan con Walmart de México y Centroamérica como respecto a manejarse de manera correcta.

“Sólo el año pasado invertimos más de 52,000 mil horas de capacitación en nuestro código de conducta , para promover el hacer siempre lo correcto”, enfatizó.

El cuarto pilar es sustentabilidad , punto en el que el directivo resaltó que estamos en momento crítico y necesitamos revertir nuestras acciones para detener el daño que se le hace al planeta. De ahí que , en el 2021 , la empresa invirtió más de 190 millones de pesos en iniciativas sustentables que hoy hacen la diferencia.

“ Nuestro programa de sustentabilidad tiene más de 15 años en la compañía y aunque vamos vemos avances como creemos que aún hay mucho por hacer. Es un camino largo donde , como sociedad, necesitamos tener más conciencia”, puntualizó.

Consciente de este desafío, walmart de méxico y centroamérica se prepara para avanzar y así , reforzar su compromiso con el planeta , ellos , sus familias , las comunidades donde operan y las futuras generaciones , a través de una empresa regenerativa.

“ ¿ Qué significa esto?. Es una definición simple . hoy somos sustentables, emprendemos acciones para poder disminuir el daño que le hacemos al planeta; Pero ser regenerativos es una visión y un objetivo mucho más grande, es recuperar y devolver con creces al
planeta lo que le hemos quitado”, reveló.

Para preparar este camino , barrientos agregó que han tenido logros por distintos frentes, por ejemplo, en su área de compras , donde trabajan de la mano con sus proveedores para tener productos sustentables, hechos con materiales reciclables , empaques con menor impacto al medio ambiente.

Como muestra de ello, en el 2021, casi casi el 40% de los empaques de sus marcas propias ya son reciclables, reutilizables o con postales.

Por otro lado , marcas como george y simple basic cuentan con prendas fabricadas con fibras recicladas y naturales. En el área de bienes raíces , que construye los supermercados , se edifican más tiendas con el uso de energía renovable , a través de paneles , y plantas de tratamiento de agua , así como la inclusión de vehículos eléctricosÇen su flotilla de transporte.

“ Y las tiendas impulsamos diferentes programas para que nuestros clientes se sumen a cuidar el planeta y lograr , en conjunto , la meta a 2025 de no mandar residuos a rellenos sanitarios. El año pasado redujimos el uso de más de 1800 toneladas de plástico virgen , en comparación con el 2020 , y más del 60% de nuestros residuos fueron donados y reciclados. es importante poder sumar pequeñas acciones y lograr juntos un gran resultado” concluyó.

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PASCUAL

Pocas empresas tienen tanta identidad con la población , como sucede con Sociedad Cooperativa Crabajadores de Pascual, S.C.L. Desde 1940, año en que inició dicho negocio , varias generaciones han crecido a su lado y hoy se identifican con los refrescos, jugos, leche y agua embotellada que produce esta cooperativa 100% mexicana.

Pero esta misión se elaborar y comercializar bebidas viene acompañada de un doble compromiso. desde 1985, tiempo en el que se convirtió en cooperativa , se enfocó en reforzar su meta de ofrecer productos naturales , Indudables y nutritivos que beneficien a la población; y por otro lado, realizar acciones responsables a través de su actividad empresarial.

Desde su inicio para cooperativa pascual la responsabilidad social ha sido muy importante; por ello, cuidan los procesos que tiene de producción y brinda su apoyo y solidaridad a la sociedad en tiempos difíciles, resaltando sus valores cooperativos (ayuda mutua,
responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad) , que se han ejercido desde que se formó.

El sentido de pertenencia en la cooperativa entre el personal ha logrado una mejor responsabilidad social en su entorno, destacó Antonio Aamaniego Villanueva como presidente del consejo de administración.

Cooperativa Pascual realiza acciones importantes como son el tratamiento de aguas residuales, misma que reutilizan sus plantas para limpieza y áreas verdes, apoyando con la misma al municipio . Por otro lado también se aprovecha el gabazo de la fruta comoNcomposta en los cultivos de los agricultores , así como el uso de envases que no contaminan, ofreciendo a sus consumidores un producto sano natural y ecológico.

Al respecto , adrián neri garcía, presidente del consejo de vigilancia, expuso que la cooperativa siempre se ha preocupado por el medio ambiente y , en este sentido, utiliza tecnología avanzada, con personal altamente calificado , que le permite elaborar bebidas
de fruta del campo nacional con el menor impacto a la naturaleza.

Hoy en día , la cooperativa genera energía eléctrica para el alumbrado en sus plantas , a través de la energía solar , un sistema fundamental para disminuir los gases de efecto invernadero.

Como otra muestra de su gran compromiso , la cooperativa pascual ha llevado a cabo campañas de reforestación, limpieza de playas, apoyo económico para el cuidado de los animales en peligro de extinción y maltrato , así como limpieza de canales en parques ecológicos , donde se ayuda a la preservación de las chinampas , se apoya a los agricultores de la zona y se cuida la flora y fauna del lugar .

Su filosofía ha hecho que la empresa no sólo se fije metas hacia la naturaleza , sino también en lo social , ya que ha llevado obras de teatro a diferentes niveles escolares (primaria, secundaria, preparatoria) , con las cuales se hace conciencia referente a la
drogadicción, obesidad, sexualidad y protección del medio ambiente.

A su vez , organiza la “gran carrera pascual “, la cual tiene como finalidad realizar una actividad recreativa y de sana convivencia para todos los trabajadores de la empresa y público en general junto del mismo modo busca preservar el interés al deporte como un
hábito para combatir el sobrepeso y la obesidad que ha causado el estilo de vida sedentario que se lleva hoy en día . evento deportivo que este año cumplirá su octava edición ( 26 de junio, 2022).

En lo cultural, debido a la donación de obras por parte de la unam y diferentes artistas fue creada la Fundación Cultural Trabajadores de Pascual y del Arte AC , un organismo que realiza exposiciones en todos los ámbitos, promoviendo la cultura entre sus colaboradores y la sociedad.

Es así como Sociedad Cooperativa Trabajadores de Pascual SCL aporta al bienestar general de México y trabaja sobre un compromiso real con sus colaboradores, consumidores, proveedores y el medio ambiente , por lo que se sitúa como una empresa líder que con acciones apoya para la transformación positiva del país. “FELICIDADES COOPERATIVA PASCUAL , POR TU37 ANIVERSARIO”.

Dirección

Clavijero 60, Col. Tránsito, C.P. 06280, Col. Cuauhtémoc, CDMX

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OMNILIFE

Fundación Jorge Vergara

es una asociación civil mexicana sin fines de lucro, con más de 27 años de trayectoria comprometida con la salud integral de las niñas como a niños y adolescentes. Sus programas de salud favorecen la nutrición como actividad física y la formación de valores ,
en poblaciones vulnerables que contribuyen a su desarrollo , al tejido social y una mejor calidad de vida promoviendo la filosofía gente que cuida a la gente . su trabajo se divide en 2 ejes:

Rebaño de cambio

En esta labor se fortalece a la niñez y adolescencia con programas formativos enfocados en los valores universales y la actividad física , que desarrollan a sus beneficiarios como personas íntegras y competentes, con alto sentido de reciprocidad e impulsándolos a ser agentes de cambio en la sociedad.se divide en 3 programas: sueña chivas, pasala y labor social.

Semilla morada

Promueve la responsabilidad social y el empoderamiento para impulsar una visión emprendedora junto a un crecimiento personal y profesional de sus beneficiarios y colaboradores, además, realiza donaciones de productos de alta calidad que complementan y mejoran la nutrición de sus beneficiarios . se divide en 5 programas: Imparables, Mi Look SEYTÚ, Donaciones en Especie, Marea Morada y Belleza en Pláticas . Además de 2 campañas de concientización: donar sangre es trascender y te quiero verde.

OMNILIFE Y SEYTÚ

  • Desde 2021, somos parte del pacto mundial de las naciones unidas para cuidar el medio ambiente , su gente y comunidades.
  • Implementamos iluminación que tecnología led en nuestros centros de trabajo y plantas de producción.
  • Nuestros productos de cosmética y cuidado personal no están probados en animales, garantizando la seguridad y calidad de nuestro portafolio SEYTÚ/KENIAVERGARA.
  • Reciclamos hasta 80% de todos los residuos de producción, tratamos el agua residual y contamos con un programa de compostaje de residuos.
  • Implementamos programas de reciclaje de pet en nuestros puntos de venta.
  • Contamos con unidades híbridas y una unidad 100% eléctrica en nuestra flotilla de distribución, con enfoque en el uso más eficiente de combustible y la reducción de emisiones.

Club deportivo guadalajara

El agua de lluvia que se capta en el estadio se reutiliza para elementar lagos artificiales que reabastecen los mantos acuíferos, dan vida a la flora y fauna de la zona y se utiliza para el riego de jardines y en sanitarios.

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CORPORATIVO UNNE

Desde hace más de 5 décadas los integrantes de la familia Paredes Meza han sido un ejemplo de ayuda al prójimo. En Tula de Allende, Hidalgo, su brazo asistencial ha servido de cobijo a la iglesia , así como a grupos y niños vulnerables, convirtiéndose en un ejemplo de entrega que hoy se fortalece a través del corporativo UNNE (Unión de Negocios).

Noé Paredes Salazar y su esposa Rosalía Meza de Paredes iniciaron este consorcio de empresas que hoy lideran los mercados de transporte, logística, energía y minería en México , legado que ahora encabezan sus hijos , Noé y Norma, quienes han sabido compaginar perfectamente el desarrollo empresarial con la responsabilidad social.

“Nosotros comenzamos a ayudar sin saber que se trataba de responsabilidad social esto es algo que debemos hacer todos en nuestra vida , no sólo en los negocios . Como empresa cómo actuamos con responsabilidad porque es la manera en que le compensamos a la sociedad lo que hace por nosotros”, afirmó el Lic Noé Paredes Meza, director de Corporativo Unne.

Bajo dicha premisa, explicó un directivo , el corporativo tiene plena conciencia de ayudar a través de sus actividades empresariales, de ahí que tenga respeto por el medio ambiente, las necesidades de los demás y el equipo humano con el que trabaja , que hoy alcanza una cifra de 1300 trabajadores que se han vuelto parte importante de esa misión.

Los colaboradores incursionan y se unen a iniciativas como el club de niños y niñas hace un lugar ubicado en atotonilco de tula , donde a 350 niños y jóvenes de grupos vulnerables de la zona se les brinda educación complementaria a la escuela , lo que les da
la oportunidad de contar con una instrucción integral.

“Su apoyo es primordial y lo complementamos con el impulso de diferentes empresarios como los cuáles son nuestros socios , clientes y proveedores . cerca de 40 empresas junto con sus empleados y familias como fortalecen el proyecto y se crea una sinergia maravillosa para ayudar”, expresó el Lic. Paredes Meza.

Con el empuje de saint gobain glass de méxico , unilever , procter gamble y Kenworth , entre otros Corporativo UNNE transmite la importancia de mejorar la calidad de vida de la gente a través de la ayuda desinteresada, aspecto por el que se compromete cada vez más y participa en organismos como Unidos por Tula.

Mediante este grupo , se ha logrado la pinta de murales en la colonia la malinche , entrega de juguetes y ropa a niños en fechas especiales como así como vigilar de cerca que se cumplan las promesas del gobierno municipal y transparentar el uso de recursos públicos.

“Nosotros comenzamos a ayudar sin saber que se trataba de responsabilidad social . Esto es algo que debemos hacer todos en nuestra vida , no sólo los negocios . como empresa, actuamos con responsabilidad porque es la manera en que las compensamos a la sociedad lo que hace por nosotros.”

Asimismo , la organización patrocina a algunos atletas de alto desempeño originarios del municipio.” Siempre he dicho que el deporte es una extraordinaria forma de prepararte para los retos de la vida porque así vences obstáculos . por eso , desde hace 9 años , carrera UNNE , una prueba atlética que te enseña a llegar a la meta en todos los aspectos de tu vida porque el deporte ayuda a ser disciplinados”, enfatizó.

Como ejemplo de ese compromiso total, indicó el director , en las carreras no se contratan empresas que las organicen , sino que las mismas familias , los amigos y colaboradores son los que las llevan acabo . Su éxito ha sido tal que actualmente convoca
a 4500 competidores en categorías de 5,10 y 21 km , convirtiéndose en la principal prueba atlética del estado de hidalgo y una de las más importantes del país.

“Este tipo de cosas, cuando uno las hace con transparencia, con apertura y que organizaciones como Tops México nos reconocen, nos da un margen de acción muy amplio porque la gente aprende y ve que tú haces las cosas sin otro interés más que cumplir con tu obligación social . Tú crees que ayudas , pero los ayudados somos nosotros porque tenemos ese pago moral y logramos un impacto en la sociedad”, puntualizó.

Corporativo UNNE se posiciona como una empresa líder con un profundo compromiso social como que ahora busca convertirse en uno de los mejores lugares para trabajar en México a través del distintivo great place to work, meta que busca consolidar en corto
tiempo para un más el bienestar de su gente .

“Sin responsabilidad social no seríamos iguales y no estaríamos tan satisfechos . El objetivo número uno de una organización es ganar dinero, ser rentable , pero a partir de ello se puede lograr cosas como las que hemos hecho juntos hoy realizamos esto ya no
como una obligación sino como un estilo de vida”, concluyó el Lic. Paredes Meza.

Dirección

Carretera Tula - Jorobas km 3 no.25, Col. El Lllano, 1ra sección, C.P. 42820, Tula de Allende, Hidalgo.

Teléfono

773 732 9204

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DKT INTERNATIONAL

Llevar a cabo acciones en beneficio de la sociedad y el medio ambiente, como campañas de reforestación, uso de energías renovables o que una empresa se preocupe por el bienestar de sus colaboradores , son hechos dignos de reconocer. Pero reinvertir el  98% de las utilidades en crear conciencia sobre el uso de anticonceptivos y planificación familiar es algo que solo de DKT international puede hacer.

Fundada por Phil Harvey, DKT International es un homenaje a Dharmendra Kumar Tyagi, pionero de la planificación familiar en la india. Estas 2 personalidades se conocieron en 1966, en la India. Ambos compartían la visión de una salud reproductiva para los países en vías de desarrollo. Así, desde hace 20 años, su presencia en nuestro país es un parteaguas para hablar de sexualidad abiertamente mediante un marketing social.

El obstáculo más importante al que se ha enfrentado esta organización no gubernamental (ONG), en palabras de Alan Vera Vázquez como director corporativo de mercadotecnia , son los tabúes que existen alrededor de la sexualidad. De esta manera ,a través de diversas iniciativas hacen posible promover el uso de anticonceptivos y que los
padres hablen de este tema con sus hijos.

“ Cada vez los jóvenes están más despiertos y tienen más acceso a la información. Qué mejor que un joven reciba un consejo, sobre sexualidad, de las personas que más lo quieren sus padres. Por qué esperar a que lo obtenga de un amigo o que lo busque en internet. Es muy importante abrir la comunicación”, detalló.

Tal ha sido su éxito, que actualmente lideran el mercado de preservativos con PRUDENCE,  su marca más conocida. De esta manera, Vera Vázquez apuntó que las instituciones educativas buscan su asesoría para dar talleres y consejos de marketing , como para brindar información sobre sexualidad responsable, principalmente proyecto de DKT
school.

Asimismo, Universidad PRUDENCE , una más de sus iniciativas , es un juego mercadológico que cumplió su cometido: enseñar. Este proyecto alcanzó cerca de 9mil personas, con cuatro clases en línea ( Fundamentos básicos de sexualidad, mitos y realidades , disfruta más la sexualidad y métodos anticonceptivos ), todos impartidas por expertos en estos temas, comentó.

Un ejemplo de cómo invitan a las personas a usar productos anticonceptivos fue en el festival Pa’l norte , donde regalaron casi 15,000 paquetes de preservativos. “ Vamos a
conciertos o playas y regalamos condones. Acercamos a la gente al producto de una manera mercadológica, pero realmente promovemos su uso. Nuestras redes sociales , los influencers , la gente con la que trabajamos, todos ellos hablan de educación sexual”, dijo.

Esta responsabilidad social tan especializada los ha llevado a colaborar tanto con el gobierno de la ciudad de México (2018) como con World Vasectomy Day , un movimiento mundial que cumple 10 años y trata de concientizar a mujeres y hombres sobre este método anticonceptivo y la planificación familiar, añadió.

Además , de DKT México también realiza vasectomías y aplicación del dispositivo intrauterino (DIU) en un consultorio que se encuentra en la planta baja de sus oficinas. Así como cualquier persona interesada puede mandar un mensaje a su página de facebook o WhatsApp para agendar una cita. Se le brinda una asesoría sobre anticonceptivos para que decida cuál es el que más se acomoda a su estilo de vida , y sólo se les cobra una cuota de recuperación, explicó.

El panorama que se le presenta a DKT International es de éxitos, pues su constante evolución en anticonceptivos le hizo merecer un reconocimiento, por parte de Bill Gates a UNIQ, el condón más innovador del mundo. Así , esta compañía ofrece productos de
calidad , a un precio accesible , para que todos puedan disfrutar de una de una vida sexual consciente, responsable y plena.

Dirección

Anillo de Circunvalación 127, Tercer Piso, Col. Atlántida, Alc. Coyoacán, C.P. 04370, CDMX

Teléfono

55 52451211